Ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière, een werkgever die beter bij je past of wil je gewoon eens vrijblijvend sparren over de mogelijkheden binnen jouw vakgebied? Ik help je graag verder!
Waarom MKR?
MKR heeft zich gespecialiseerd in Bouw, Infra & Milieu, mijn dienstverlening vereist nu eenmaal kennis van de branche om maatwerk toe te kunnen passen. Door als jouw ambassadeur op te treden enthousiasmeer ik potentieel interessante werkgevers om met jou in gesprek te gaan. Ik kijk in veel gevallen niet naar een vacature. Wel kijk ik waar jouw interesses en ambities goed aansluiten, welk bedrijf goed bij je past en welk bedrijf niet. Een nieuwe stap in je carrière maak je niet zo maar, hier moet je goed de tijd voor nemen, daarom stuur ik vaak aan op een informele 1e kennismaking. Onder het genot van bijvoorbeeld een kop koffie sparren met een directeur of manager van een interessant bedrijf, eerst kijken of de klik er is op persoonlijk en inhoudelijk vlak.
Als adviseur luister ik goed naar jou, vraag door en ben open en eerlijk. Ik zeg het ook als iets moeilijk haalbaar is, maar denk graag mee in oplossingen en alternatieven en kom wellicht met verrassende mogelijkheden die je zelf nog niet had bedacht.
Ik heb als doel om lange termijn relaties op te bouwen, en daarom investeer ik in persoonlijk contact. In de afgelopen jaren heb ik een uitgebreid en persoonlijk netwerk opgebouwd en heb daarbij veel bedrijven, de verschillende culturen en de mensen die er werken goed leren kennen. Mijn netwerk bevindt zich voornamelijk in de regio Oost, Midden en West Nederland en bestaat uit regionale en landelijk opererende bouwbedrijven, ingenieursbureaus, architectenbureaus, toeleveranciers en infra gerelateerde aannemers.
Hoe werk ik?
Ik werk op basis van ‘Werving & Selectie’, je komt gelijk in dienst bij je nieuwe werkgever.
In het kort wat je mag verwachten:
1. een persoonlijk (telefonisch/live) gesprek om kennis te maken
2. inventarisatie van jouw ambities, wensen, eisen en ervaring
3. uitleg over mijn werkwijze
4. selectie van passende opdrachtgevers
5. persoonlijke coaching en aandacht tijdens sollicitatieprocedures