Voor opdrachtgevers

Ben je op zoek naar een nieuwe collega, versterking van je team of organisatie? Wij gaan graag een gesprek met je aan om de behoefte te inventariseren, mogelijkheden te bespreken en om onze dienstverlening verder toe te lichten.

Waarom MKR?

Wij hebben een zeer ruime ervaring in het bemiddelen van professionals met een minimaal HBO werk- en denkniveau binnen de Bouw & Infra. Ons uitgebreide netwerk bevindt zich voornamelijk in de regio Oost Nederland (Overijssel en Gelderland tot aan de rand van Utrecht). MKR heeft zich gespecialiseerd in techniek, onze dienstverlening vereist nu eenmaal kennis van de branche om maatwerk toe te kunnen passen. Door als ambassadeur van jouw organisatie op te treden willen wij professionals enthousiasmeren om met jullie in gesprek te gaan.

Doordat wij veel investeren in het persoonlijke contact zijn wij in staat om lange termijn relaties op te bouwen. Op deze manier leren wij een bedrijf, haar cultuur, en de mensen die er werken goed kennen. Als goede partner luisteren wij, vragen we door en zijn we open en eerlijk. Wij zeggen het ook als iets moeilijk haalbaar is, maar denken graag mee in oplossingen en alternatieven. 

Hoe werken wij?

Werving & Selectie, jouw nieuwe collega komt direct in dienst. Werving en selectie is het uit handen geven van het werven van een nieuwe collega. Dit proces omvat het benaderen, aantrekken, selecteren en contracteren van de juiste kandidaat voor de vacature. Na een succesvol werving- en selectietraject betaal je een vooraf afgesproken vergoeding, vaak komt dit neer op een percentage van het totale bruto jaarsalaris van de kandidaat waarbij er een ondergrens wordt gehanteerd.

Indien gewenst behoort een exclusief werving & selectietraject en het detacheren van technische talenten (voor de duur van een project of ‘detavast’) ook tot de mogelijkheden. Wij vertellen je er graag meer over. 

 
 
 
E-mailen
Bellen
LinkedIn